换帅或只是轮岗？电信业暂不会大变革

　  电信三巨头一把手终于落定下来，电信行业面对着新格局。其实对于央企来说，谁当家并不重要，反正是国家的。重要的是此次换帅会对电信业带来哪些影响。

　　对于此次换帅的原因，中国移动原董事长奚国华已到了退休年龄，该退休了。而继任者的选择有几个基本条件。第一是必须是通信业出身。二是政治上可靠。新董事长尚冰曾在电信业呆过，又在中国电信公司任高管，又担任工信部副部长，由他来任中国移动董事长，是既是满足了专业对口，有行业经验，同时工信部高官的地位又镇得住气场。

　　电信和联通互换换帅，则是为防止高层领导人长期在一个地方工作形成利益链继而形成腐败，从而采取轮岗制。

　　至于对于电信行业的格局影响，笔者认为，这次电信业高层的调整，是一次对于格局影响很小的调整，未来5年，中国电信业会进入相对稳定期，基本是稳中小变的时代，直到2020年，中国电信业进入5G后才会发生革命性的变化。

 

　　尚冰、王晓初、常小兵三位董事长，都在60岁左右，离退休也不远了，对于战略发展上，他们可能会以求稳为主要方针，在稳定的基础上，进行一些小的调整和改革，而不会像上一轮电信领导调整后，年富力强的王建宙利用中国移动发展期，推出一系列的战略措施。

        且电信行业经过这几年发展，技术上趋于稳定，三家运营商基本上是发展全业务，迎接新来的4G市场拓展，在维护好老用户的基础上，发展更多的新用户，提高服务质量。在目前为止的服务中，在4G的网络体系下，不太可能出现很大的变革。

　　在2G、到3G乃至4G，通信业出现的变化都不大，除了速度的提升，因此难以引发电信业的大变动，在未来5G的到来，网络引爆万物，一个崭新的时代的到来，社会发生革命性的变化时，才会引发电信业根本性的大变革。