虽然工资提高了，但务工者似乎还不满意，“钱不多”、“给的也太少了”、“还不包吃住”……很多求职者一边看着招聘简章，一边跟同伴商量着。两个五十多岁样貌的求职者在一家资产管理公司的招聘简章上看到了食堂面点的岗位，工资2810元，“还不到3000元哩，肯定招不到人。没有5000元，谁会去给他干啊?”其中一人颇有些笑话这家公司太抠门的语气，另一人则告诉记者：“对嘛，五六千的话没准还去看看，2000多连问都不问。咱们是有技术的，自己开馆子都行，可那个不是投资大吗?我们现在就挣五六千，就是活太累，一天干13个小时，想换个工作时间没那么长的。”

　　“干吗非给我们上保险?”

　　有技术的自然有叫价的资本，没技术的要求居然也挺高。记者采访了多位求职者，他们除了关心工资之外，还很重视是不是包吃住。“你算吧，要是不包吃住，我们租房子，一个月得多少钱呢，住地下室，一个月最少也得300元钱吧;吃饭呢，一天也得二三十元吧。这样算下来一个月就要1000多了，还能剩多少啊?”一位求职者给记者细细地算来，“你看着保洁员给3000多好像还不错，可刨去吃住的钱，我们也剩不下多少了。”

　　快到10点的时候，总算来了三四个招聘单位的人，大家呼啦一下围了上去。“这上面标的钱可是没扣保险的啊，扣完了保险可就没那么多了。”一位招聘代表倒是挺实在，上来就跟求职者说清楚。听了这话，大伙的心又凉了一截。有人问:“那我们不上保险，行不行?” “不行，国家规定的，我们都给上。”“那少上几个行不行?”“不行，我们是五险，一个都不能少。”双方谈了半天，一点商量的余地都没有。这位求职者只好悻悻地退出来，他跟记者抱怨：“我们不在这养老，也不怎么看病，干吗非给我们上保险啊?”