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月薪没五六千难招人:嫌钱少要求不上保险

2016-02-17 来源:网易 编辑:李木子 资讯整理:华夏财经网 阅读量:
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导读:节前辞工返乡的务工人员要重新寻找工作,节后开张的老板们也要开始大规模地“招兵买马”了。今天上午,记者探访劳务市场发现,经历了春节前的短暂冷清之后,人力资源市场又重新火爆起来。

          下了火车直奔劳务市场

  过去,农村一直流行着一句“不出十五就是年”的老俗话,人们总是把过了正月十五当作可以外出打工的一个时间节点。而现在,人们早就不讲究这些老观念,对他们来说,赚钱才是第一位的,节后占坑,当然是越早越好。

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  虎坊桥人才市场是外来务工人员最常去的劳务市场之一。很多人是年前“裸辞”回去的,租的房子也退了,年后回来必须要先找到工作,再从附近找落脚的地方。上午,记者在这里看到,不少人是下了火车,背着大包,拉着箱子直接奔这来的,甚至还有一家三口同时来找活的。

  工资涨了还是没有吸引力

  上午9点多,贴着招聘简章的展位空空荡荡,招聘企业居然都没有来人,求职者倒是陆陆续续来了百十来人,大伙只好看看那些招聘简章,觉得有条件合适的岗位,再打上面的电话细问。这里招聘的单位以饭店、宾馆、物业公司居多,招聘的岗位也大多是保洁、厨工、停车管理员、司机、装卸工等。

  记者发现,与前几年相比,这些岗位提供的薪酬已经有了一些提高,比如某商贸公司的跟车送货员,工资有3000至4500元;某资产管理公司的保洁员,工资有3060元,过节还有1000元的过节费;某医院物业公司的电梯司机能有2500元到3500元。而前几年,这类岗位往往才给到2000元出点头,有的甚至连2000元都达不到。

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