而为了避免员工集中怀孕，有的公司则采取一些应对措施。长春市民郑女士到一家单位应聘时，被告知如果想要孩子，必须提前一年跟单位申请，单位则根据每个人的实际情况，来制定“员工生育时间表”，避免让员工集中在同一年扎堆怀孕，影响正常的工作。

　　“出台这个政策，我们也很无奈。二孩政策放开后，单位无论年轻没结婚的还是已婚的都议论这个话题。也有一些员工表示要享受这一政策，想再生一个。可作为企业管理方，不得不从企业整体利益考虑。所以只能丑话说到前面了，这也是为企业好，打好提前量，免得到时候工作上不好做。”郑女士应聘企业的人力资源部负责人说。

　　随着“二孩政策”开放，以及猴年即将来临，长春市的生育高峰已经开始显现。

　　要个二孩，工作有影响不说，可能想生的时候，产床都得打好提前量。长春市民朱女士今年28岁，生宝宝是她这两年主要的目标。“婆婆说羊年出生的孩子命不好，非让我要个猴宝宝，却跟二孩赶在了一起。”

　　朱女士现在已经怀孕4个月了。1月2日，她去长春市妇产医院产检。“本以为放假人会少一点，可是没想到一点都不少，挂号、交款、做检查都排了很长的队。”

　　昨日，新文化记者从省妇幼保健院和长春市妇产医院等几家医院了解到，近几个月，新一轮的生育高峰已经开始显现。