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二孩政策开放 单位要求生孩子提前一年申请

2016-01-04 来源:新浪网 编辑:黎黎 资讯整理:华夏财经网 阅读量:
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导读:长春市民郑女士到一家单位应聘,被告知如果想要孩子,须提前一年跟单位申请,单位则根据实际情况,制定员工生育时间表,避免员工集中扎堆怀孕影响正常工作。用人单位表示,出台这个政策也很无奈。

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  随着“二孩政策”开放,以及猴年即将来临,长春市的生育高峰已经开始显现。记者从省妇幼保健院和长春市妇产医院等医院了解到,近几个月,医院的门诊量已经增长了近一倍。而二孩和“羊宝宝”的扎堆儿出生,预计猴年各医院的产科会出现“一床难求”的局面。

  二孩开放,不仅医院有预判,社会上方方面面都会受到不同程度的影响。新一轮生育高峰的到来,一些能够受益的行业必然是喜不自禁,而一些用人单位则苦不堪言。

  生宝宝扎堆 难坏用人单位

  “我们部门一共6个女职工,有3个已经怀孕了。”最近,在做2016年工作计划的张先生头都要大了。

  张先生是长春一家民营企业的中层管理人员,他负责的部门里有3位员工正在怀孕中,有一位是二孩,而且她们基本都是高龄。“从她们2015年怀孕时,工作中就要照顾她们,日常工作就要分给其他同事干。”

  张先生表示,2015年,集中怀孕期间,大家工作就很难开展了。但好在怀孕的同事还在岗位,还能做些力所能及的工作。但孕期之后接着就要面临休产假,用人就更是紧缺了。“现在经济不景气,招新人是不可能了,现有的人工作需要加码重新安排。这个问题已经纳入到公司明年要重点研究的事项了。”

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