子女带薪护理老人 北京拟年内出台管理办法

　　《北京青年报》载：24日北京市第十四届人大四次会议举行第二次全体会议，审议市政府关于《北京市居家养老服务条例》实施情况的报告，市人大常委会副秘书长刘维林表示，本市将探索子女“带薪”护理父母，不是鼓励“赡养父母还得先给孩子钱”这样的观念，只是政府对在家护理老人的子女的一点补贴，与孝顺父母的传统不冲突。

　　是对居家养老的有效补充

　　江德斌(职员)：居家养老最大的问题就是经济承受力，毕竟照顾老人需要花时间和精力，相比普通老人而言，失能、半失能老年人的护理难度更大，需要护理人员长期陪伴身边，以便随时照应，这些家庭的收入状况也令人堪忧。

　　北京市试水“子女带薪护理”模式，乃是鼓励有意向的子女，回归家庭照顾老人，以政府向子女“采购”服务的方式，缓解家庭经济压力，以达到一举多得的好处。

　　养老是一个社会大问题，需要投入大量社会资源，以及各方的辛勤努力，共同化解“银发危机”。我国已经进入老龄化社会，政府之前的投入太少，造成养老缺口非常大，即便现在大量兴建养老院，也难解燃眉之急。

　　因此，各地政府可以探索“子女带薪护理”模式，根据各地的经济水平，出台相应的补贴标准，为居家养老实现政府托底，既能缓解社会养老压力，也是政府的责任所在。

　　传递积极养老理念

　　禄永峰(编辑)：推行居家养老，倡导子女互助，组建专业志愿者队伍，对老人开展接待服务、上门服务、结对服务，并积极鼓励老人中年龄小的照顾年龄大的，身体好的照顾身体差的。

　　老人不必去住养老院，在家里或者就近享受到专业化、标准化的服务，让老人们享受到跟自家人一样的照顾，这正是化解老人们的情感纠结，让老人们找到精神寄托的有效举措。

　　当然，由政府拿钱，直接“聘用”子女照顾失能和半失能老人，真正要将这件好事办好，还需要诸多政策支持。

　　比方说，老人生活进入不能自理状态或突患急病，子女照顾，影响单位工作;请陪护，造成家庭经济压力。

　　在政策层面，应该允许子女申请定量带薪假。这样一来，“带薪护理”更加切合实际，凸显人性化，让子女能够安心尽孝 。

　　只要把诸如“带薪假”等具体工作做细做到位，相信居家养老模式就会越走越远。

　　好政策别让人钻空子

　　谢庆富(职员)：应该指出的是，居家养老子女带薪护理政策虽好，但要防止某些居心叵测之人钻空子。直白地说，就是防止有些人领了政府补贴，但不尽照料父母之责。

　　因此，让好政策真正惠及群众，就要确保政策科学、完善，并且落实到位。

　　此外，政府在出钱“聘请”子女在家照顾老人的同时，也要加大对虐待、遗弃老年人等行为的打击力度。各级各地民政、公安等部门应将有老人的家庭全部备案，做好老人生活情况跟踪，并将患病老人列为重点关爱对象，每周、每月定期、不定期上门看望、慰问，防止子女虐待、遗弃。

　　只要发生老人被子女虐待、遗弃事(案)件，政府职能部门、司法机关要在第一时间及时介入，让子女切实承担起赡养老人的责任，对拒不履行赡养老人义务的不孝子女，必须要让其受到法律制裁。

　　褒扬和惩戒并举，才能将尊老敬老爱老的中华民族优良传统发扬广大。

　　“带薪”折射亲情功利化

　　张西流(公务员)：实行“子女带薪护理”，无疑是在宣扬家庭不以亲情为基础，而纯粹靠金钱维系;父母与子女之间，也将由家庭成员关系变成雇佣关系;这等于是诱导子女，政府发工资，就可以照料老人，否则，就可以置卧床不起的老人于不顾。

　　试想，当父母与子女成为雇佣关系了，他们还能平等相待、和睦相处吗?这种充满铜臭味的尽孝方式，还能维持长久吗?

　　子女照料父母，是一项强制性的义务，没必要用利益去驱动。首先，地方政府应将公共养老服务及有限财力，用于完善社区养老设施配套建设，强化社区公共医疗服务，落实老年人相关补贴制度，着重解决老有所养、病有所医等问题。

　　同时，开展亲情牵手活动，有效地整合社会爱心资源，将护理员、志愿者、子女、老人等多方有机融合，逐步打造以“亲情服务”为基调，以“快乐养老”为目标的新型养老模式。

　　消息一出，瞬间引起热议，网友多认为虽然子女赡养父母天经地义，但是现在年轻人生存压力大，只靠自己的力量难以有效完成养老大业，毕竟养老已经是个社会性大问题。子女带薪护理老人，会怎样实行呢?

　　据悉，北京研究居家养老子女带薪护理政策拟年内出台管理办法。据介绍，居家养老子女带薪护理主要针对有困难的失能、失智老人，预计有60万人左右。

　　今后政府将出钱“聘请”子女在家照顾老人，既能弥补养老护理员的数量不足，又能满足失能老人的情感需求。

　　由于社会养老机构数量有限，床位非常紧张，很多地方的公立养老院都面临长期排队现象，老人往往要等待数年之久，还不一定能够排得到。

　　显然，不是每位老人都能进入养老院，那么居家养老就成为绝大多数人的首选，方便子女照顾，也符合传统文化中的养老观念，养老成本相对也较低，社会容易接受。

　　只是，子 女又要上班赚钱又要照顾老人，必然存在时间和收入方面的冲突，部分家庭就显得有心无力，需要政府出手予以补贴帮扶。

　　从数据来看，北京市近300万居家老年人需要与之相应的养老服务人才，但服务人才总量严重不足，居家养老服务人才缺口大，特别是为近60万失能、半失能老年人服务的专业护理人才基本还是空白。

　　而政府出钱“聘请”子女在家照顾老人，主要就是针对60万失能、半失能老人，通过给子女发放护理薪资， 缓解家庭经济压力，使子女能够安心在家照顾老人，以解决这些老人的养老后顾之忧，亦能弥补养老护理员的数量不足。

　　目前，我国已经进入老龄化社会，老年人占人口比例越来越大，养老问题也愈发突出，但由于政府投入不足，导致社会养老机构严重匮乏。

　　如今，政府鼓 励多元化养老，积极探索各种养老模式，诸如以房养老、社区养老、居家养老等等，各地都在试点和推动。

　　而从综合效果来看，居家养老则是最为人性化的方式，也是绝大多数老人的首选，成为各地养老模式的主推方向。

　　居家养老最大的问题就是经济承受力，毕竟照顾老人需要花时间和精力，相比普通老人而言，失能、半失能老年人的护理难度更大，需要护理人员长期陪 伴身边，以便随时照应，这些家庭的收入状况也令人堪忧。

　　北京市试水“子女带薪护理”模式，乃是鼓励有意向的子女，回归家庭照顾老人，以政府向子女“采购” 服务的方式，缓解家庭经济压力，以达到一举多得的好处。

　　养老是一个社会大问题，需要投入大量社会资源，以及各方的辛勤努力，共同化解“银发危机”。

　　我国已经进入老龄化社会，政府之前的投入太少，造成养老缺口非常大，即便现在大量兴建养老院，也难解燃眉之急。

　　因此，各地政府可以探索“子女带薪护理”模式，根据各地的经济水平，出台相应的补贴标准，为居 家养老实现政府托底，既能缓解社会养老压力，也是政府的责任所在。

　　网友声音：

　　荷清Lily之炼狱：推行不下去。什么叫有需要有困难?有那个补助，不如去找保姆。你补助就行了，管是谁去照顾呢。没有多少年轻人愿意和老人天天在一起。此外，老人总是要故去，你放弃工作在家照顾老人，老人故去以后，年轻人怎么办，靠什么生活，去别人家照顾老人?

　　小人物没角色：又是一个为公务员谋福利的政策吧，你们上着朝九晚五的大爷班，有多少一线工人为了不扣钱连病假都不敢歇，你们知道吗，国家这么多好政策有多少用在老百姓身上了?

　　莱州湾畔：社会问题是用补贴能解决的吗?

　　等成绩的喵小姐：为什么北京有这么多优惠政策，别的地区没有

　　李雅洁_Icier：嗯 在当前形势下，家庭承担起了社会该付的那份责任， 居家养老是应该。

　　霍明明a：为什么标题里写的是北京而不是中国?难道只有北京有老人需要赡养吗?

　　宝贝陈语盈：如何审定确实困难，估计有大空子钻。

　　暖暖Ein：谁给这钱，政府还是单位?