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90后换工作原因:主任办公室抽烟 太呛人

2015-12-27 来源:央广网 编辑:黎黎 资讯整理:华夏财经网 阅读量:
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导读:中国宁波人才市场的2015冬季大型人才招聘在宁波国际会展中心7号馆举行。记者发现,很多人这次是来“临市面”,计划拿了年终奖换工作的。有意思的是,不少人辞职的原因,不是薪水不满意,没升职,而是不爽工作环境。这在90后中体现得尤其明显。

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图片源自网络

  [ 企业 ] 为吸引应聘者现场“直播”办公环境

  浙江搜派信息科技有限公司的摊位前,来应聘的人络绎不绝。“效果不错。”工作人员卢先生说,这次主要来招电话销售人员,能收到这些简历,挺满意。

  公司的招聘简章上,有图文并茂的介绍。卢先生说,来应聘的大多是年轻人,对工作环境要求比较高,这在85后尤其是90后中尤为明显。

  “招聘时,我们在手机上给应聘者实时直播办公室的状态。你看,进了办公室跟到了花鸟市场一样。随处可见的绿植,很多的绿萝,把办公室装点得郁郁葱葱。办公室的主色调是浅绿色和明快的橘黄色。公司还有发泄室,员工可以玩拳击、飞镖,给自己减减压。”卢先生说,“我们统计过,50个留下简历的求职者中,35个最后会选择我们公司。办公环境的吸引力是重要方面。”

  不过,设摊的342家企业中,做办公环境展示的只有六七家。浙江金迅网络技术股份有限公司的招聘人员说:“以前,求职者更多地会关心工资、晋升空间,现在,对工作环境的要求也越来越高,这是个大趋势。下次来,我们也计划在招聘简章和企业形象展示中,放些办公环境的照片。”

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