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导读：很多大公司都会裁员，但是即使是同一公司下的分公司，裁员补偿也各不相同，有的甚至根本没有补偿。
7月9日，微软宣布对手机硬件业务进行重组，推动新一轮变革，预计最多减少7800个工作岗位，主要集中在手机业务部门，重组费用预计在7.5—8.5亿美元。
这次裁员波及微软在全球的大多数分公司，有意思的是各国员工得到到补偿大不相同。
其实不仅仅是微软，所有的跨国企业在裁员时，都会面对各个国家不同的补偿标准。至于怎么补偿，首先要看所在国家的相关法律规定以及工会的议价能力。其次企业自己也会掂量一下自己的钱袋子和社会舆论的压力。
