欧盟最高法院昨天(9月10日)推出了一项新规——雇员在赶往不同上班地点以及下班回家时所花费的时间需计入工作，并付以报酬。

　　也就是说，如果一个水管工早晨花费2小时抵达第一个工作地点，那么其路上所花时间应被计入当日劳动，同时其回程同理。而此项规定将对那些主要依赖流动劳动力的欧洲企业产生重大影响。

　　法院解释，若将员工上下班路途时间排除在工作时间之外，则违背了保护员工健康与安全的目标。需要指出的是，此项新规并不适用于那些往来于同一办公地的普通白领工作者。

　　所以还在幻想国内能不能也引用这一政策的白领们就不用那么激动了。按照这样的实施情况来看，欧盟其实也就是说的在上下班时间内，比如国内的早九晚五，这个时间段间，大家如果有公事出行，那就要计入工资范畴。而整体看来，这和我们目前的很多薪资情况并没有什么大的差别。